Mentaltraining im Unternehmen
Als Unternehmen haben Sie mit Sicherheit auch Interesse daran, dass Ihre Mitarbeiter ihr Potenzial optimal für die Arbeit im Unternehmen einsetzen?!
Das Mentaltraining aus dem Sport kann in den Businessbereich übertragen werden. Der Kern einer Mannschaft ist die mentale Stärke aller Beteiligten im Zusammenspiel. Das gilt auch für ein erfolgreiches Unternehmen. Welches Potential steht wahrhaftig jedem Einzelnen und dem Team zur Verfügung? Was ist das Team bereit dafür zu geben? Ist die Kommunikation zielführend? Nur ein kleine Auswahl von vielen Aspekten, die aus unternehmerische Perspektive betrachtet werden können. Es gilt dafür zu sensibilisieren und bereit für einen Perspektivwechsel zu sein.
Der Gedankentransfer
Die mentale Ausrichtung führt auch im unternehmerischen Bereich zu mehr Erfolg. Skills aus dem Sport in ein Unternehmen zu projizieren, bestärkt die interne Motivation. Zudem macht es das bestehende Ressourcen-Netzwerke sichtbar und setzt nachhaltig, gezielte, positive neue Verknüpfung im Miteinander.
Dabei ist mir wichtig, dass das gewählte Ziel für jedem im Team als sinnhaft betrachtet wird. Gepaart mit der persönlichen Begeisterung erlebt das Team, wie wirkungsvoll die neuen Sichtweisen und Einstellungen sind.
„Jeder Gedanke ist ein Training und braucht seine Impulse und Zeit zum Erlernen.“
Was ich anstrebe ist:
- Menschen Mut zu machen,
- Impulse zu geben, damit sie ihre Stärken spüren können.
- Wenn Menschen ihre Stärken stärken, sind viele Blockaden ausgeräumt.
Techniken des Mentaltrainings im unternehmerischen Kontext:
Im Mentaltraining kommen verschiedene Techniken zum Einsatz. Diese sind abhängig vom Schwerpunkt des Trainings, der Ausgangssituation und orientieren sich am Ziel der Teilnehmer/innen. Im Allgemeinen handelt es sich um eine Kombination aus:
- Konzentrations- und Entspannungsübungen
- Hinführung zu positivem Denken
- Meditation
- Visualisierungen
Nutzen des Mentaltrainings für ein Unternehmen:
Der Nutzen von Mentaltraining für Unternehmen ist vielfältig und kann in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt werden:
- Veränderungen möglich machen - Entwicklung, Neuland, Visionen, Chancen, Potenzial
- Ziele visualisieren und leichter erreichen
- Entspannung, Stressabbau, Burnout-Prävention
- mehr Gelassenheit entwickeln
- Förderung von Regeneration und Gesundheit
- Verkaufsgespräche oder schwierige Gespräche erfolgreich führen
- Verbesserung von Wahrnehmung und Intuition – für Mitarbeiter/innen oder Kunden/Kundinnen
- Umsatz steigern im Verkauf – Überwindung mentaler Grenzen
- Erfolgreich auf dem Markt sein – Überzeugungskraft, Präsenz, Charisma, z.B. für Führungskräfte, Geschäftsführer/in
- Förderung der Kreativität
- Steigerung der Konzentration
- Erhöhung der Leistungsfähigkeit
- aufarbeiten von negativen Erfahrungen und Erlebnissen
- hinderliche Denkmuster und Überzeugungen abbauen
- Klarheit schaffen bei Konflikten und im Umgang mit schwierigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Situationen
- gezieltere Entscheidungen treffen
- Wenn Menschen verstanden und erfahren haben, wie sie das Gelernte sinnhaft umsetzen können, kommt Veränderung schnell und nachhaltig in ihr Leben.
Eine gelungene mentale Ausrichtung ist für mich:
- wenn das Lernen mit Freude und Spaß, mit Kommunikation und Miteinander verbunden ist und die Teilnehmer/innen in der Lage sind, ihre erworbenen mentalen Fähigkeiten im Beruf und Alltag einzusetzen.
- wenn persönliche Weiterentwicklung stattfindet, bei der durch eine klare Selbstreflexion und eine realistische Selbsteinschätzung, sich Selbstsicherheit und Selbstbewusstsein entwickelt.
- wenn sich unsere TeilnehmerInnen mit Motivation dem Prozess des Lernens öffnen.
- wenn sie die sozialen Kompetenzen erweitern. Sie sind der Schlüssel zu Zufriedenheit, Glück und persönlichem Erfolg.
Setzen Sie Mentaltraining in Ihrem Unternehmen ein! Für mehr Potenzial, mehr Leistung, mehr Präsenz, mehr Kreativität, mehr Führungsqualität!
Interesse geweckt / Terminvereinbarung
Erstgespräch vereinbaren. Vereinbaren Sie mit mir ein kostenfreies Vorgespräch. Das kann persönlich oder per Telefon erfolgen.
Anliegen klären. Wir besprechen Ihr Anliegen und finden heraus, ob es bei mir richtig aufgehoben ist. In diesem Rahmen können wir auch weitere Details wie beispielsweise Ziele, den zeitlichen Rahmen oder ähnlich Relevantes klären.
Entscheidung. Anhand dieses ersten Gesprächs können wir entscheiden, ob Sie ein Mentaltraining bei mir starten möchten und geben mir eine kurze Rückmeldung. So können wir Ihren Starttermin vereinbaren und inhaltlich einsteigen.